近日，上海市住建委印發(fā)《建設工程施工現場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員到崗履職人臉識別考勤管理辦法》，自發(fā)布之日起施行。

　　關(guān)鍵崗位人員

　　本辦法規定的關(guān)鍵崗位人員共分I、II兩類(lèi)：

　　I類(lèi)關(guān)鍵崗位人員包括施工單位項目負責人（項目經(jīng)理）、專(zhuān)職安全員和監理單位總監理工程師；

　　II類(lèi)關(guān)鍵崗位人員包括施工單位項目技術(shù)負責人、質(zhì)量員、施工員、取樣員、機械員和監理單位總監代表、專(zhuān)業(yè)監理工程師、專(zhuān)業(yè)監理員等。

　　到崗率規定

　　施工現場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員考勤月到崗率不得低于當月施工天數的80%，（當月施工天數如無(wú)春節放假、請假及其他特殊原因的按當月日歷天數計，下同)。

　　有效考勤

　　每日考勤時(shí)間應與施工作業(yè)時(shí)間相符，以當日最早入場(chǎng)和最晚一次退場(chǎng)考勤時(shí)間間隔計算?？记跁r(shí)間間隔少于5小時(shí)的視為無(wú)效考勤，按當天缺勤計算。

　　弄虛作假處置

　　施工企業(yè)、監理企業(yè)及其人員在人臉識別考勤中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按未到崗履職處理。

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